人才招聘

招聘经理    年薪10W-18W

岗位职责:

1、全面负责组织、实施公司招聘工作,达成年度招聘目标;

2、负责公司中端岗位的搜寻、面试、评估、候选人的背景调查和薪酬谈判;

3、负责与猎头公司项目对接,对项目进度、质量和效果进行评估;

4、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司,完善和优化企业人才库。

任职资格:

1、大专以上学历,人力资源、企业管理专业或有人力资源资格证者优先;

2、3 年以上招聘工作经验,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,有猎头、校招经验;

3、良好的职业道德和职业操守,较强的沟通协调能力及谈判能力;

4、工作地点:深圳、安徽、江西、四川、河南、广西等。


宝终端培训经理    年薪10W-15W

岗位职责:

1、根据培训战略要求,研究开发课程,不断更新改进课件;

2、组织开展培训需求调研工作,对各类培训项目进行可行性分析,为培训开展提供有效依据;

3、完成部分课程的授课带教工作;

4、组织完成各类培训项目的准备工作、开班工作以及培训验收考核工作;

5、根据培训需求,开展门店培训工作;

任职要求:

1、本科以上学历,男女不限;25-38岁

2、宝石学相关专业优先

3、具备黄金珠宝行业零售工作经验3年以上,具备黄金珠宝行业培训授课工作经验者优先

4、具备珠宝鉴定师等专业证书者优先

5、工作地点:深圳、安徽、江西、四川、河南、广西等。


企业文化经理    年薪10W-15W
岗位职责:

1、根据公司战略编写企业文化建设的实施方案及计划;

2、负责撰写、设计、编辑企业文化墙、内刊和官网等宣传材料;

3、负责公司企业文化案例、故事、影视资料等素材的搜集、整理和提炼;

4、负责公司企业文化活动的策划与实施,包括日常活动、节假日员工关怀活动等;

5、负责公司相关部门进行品牌形象或活动推广等。

任职要求:

1、 本科以上学历,汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业;

2、 2年以上企业内刊编辑或报社编辑相关工作,优秀的文字功底;

3、擅长PPT及Photoshop、CDR等图像处理软件;

4、具备较强的写作宣传策划能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;

5、具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力。


企业文化主管    月薪6K-8K
岗位职责:

1、熟练运用coreldraw及photoshop软件;

2、具备企业文化理论知识,具有企业文化落地实操经验;

3、充分利用各种渠道对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广;

4、协助策划公司企业文化活动方案,并组织实施;

5、协助开展企业内刊、公司网站、企业文化墙的排版、编辑、发行及内容更新;

6、具有较强的文字功底,擅长组稿、写稿。

任职要求:

1、本科及以上学历,中文、新闻传播类等专业优先

2、有微信号运营经验的应届毕业生亦可考虑

3、有创意,书面表达能力强

4、热爱新鲜和潮流事物,关注行业咨询与动态等

注:面试请提供个人满意的作品、案例或文案


绩效经理    年薪 12W-18W
岗位职责:

1、负责根据公司经营发展需要,组织制定公司绩效考核方案体系。

2、负责组织制定、修订和完善公司各业务体系绩效考核方案。

3、负责组织、监督、指导公司绩效考核核算工作。

4、负责组织公司价值观考核工作,以及成绩统计、汇总和分析。

5、负责公司核心管理团队的考核、转正管理和日常管理工作。

6、负责公司日常绩效考核工作监控,并出具月度绩效分析报告。

7、负责领导交代的其他工作。

任职资格:

1、人力资源管理、心理学相关专业;

2、五年以上大型、集团企业人力资源绩效管理经验;

3、具备扎实的人力资源管理专业基础,具备财务知识者优先考虑;

4、熟悉mbo\bsc\kpi\360等考核方法,具备企业经营运作基本知识;

5、具有优秀的表达沟通能力、组织协调能力、公文写作能力;

6、具有高效的适应能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力。


商品专员    月薪4K-5K
岗位职责:

1、公司货品的秤量,数据的录入,确保称量结果和录入数据的准确性;

2、货品数据的复核,对系统数据的梳理;

3、熟悉产品名称、价格、质量、流程及数据的准确性;

4、新品的款式建款,以及款号的编辑,对商品进行挂签;

5、供应商的出货数据核对,石料对接数据的使用交接情况;

6、完成领导安排的其它日常事务。

岗位要求:

1、高中及以上学历,有珠宝等相关行业经验者优先;

2、有数据分析、管理经验或客户管理经验的优先;

4、熟悉各种办公软件;

5、工作细致、认真、有责任心,较强的团队合作精神;

6、学习热情高,能接受偶尔倒班者优先录取。


企划文案    月薪6K-8K
岗位职责:

1、负责对公司产品的理念规划设计,进行文案包装;对新产品进行宣传、策划

2、产品销售文案组织创作,公关文案撰写及策划公司沟通事宜等

3、负责活动策划文案撰写、广告推广活动创作性写作

4、有创新思想,为网络宣传提供公关活动类策划

5、能熟练使用时下流行网络语言

6、有珠宝行业工作优先

任职资格:

1、大专及以上学历

2、具备良好沟通能力,思路敏捷、文笔流畅、富有激情,具有较强的文字创新驾驭能力和撰写能力,文字有情怀,能够吸引顾客眼球,产生购买欲望

3、具有一定的网络活动策划能力、良好的团队合作意识,积极主动,服从及配合性强,能吃苦耐劳

4、具有珠宝文案策划经验或者了解电子商务B2B/B2C运营者优先


薪酬专员(周末双休)    月薪4.5K-6K
岗位职责:

1、协助建立人力成本、薪酬管理等人力资源管理体系并贯彻执行、持续改进;

2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

3、监督各地区薪酬制度执行情况,对薪酬制度进行解释工作;

4、做好薪资市场调查、分析,为薪酬体系的建立与优化提供依据;

5、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

6、建立人力资源数据分析报表,发现问题并提供建议解决方案

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源管理、统计学等相关专业优先;

2、2年以上薪酬绩效相关工作经验;

3、了解薪酬体系设计,了解绩效激励方式,熟悉薪酬操作流程;

4、对数字敏感,具有良好的数据统计和分析能力,人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识;

5、对人及组织变化敏感,优秀的人际洞察及沟通协调能力和工作推动能力;

6、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。


自媒体运营专员    月薪6K-8K
岗位职责:

1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

2、 收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结,能够制定详细的自媒体活动方案、预算方案、自媒体平台推广购买方案,对最终投入产出比负责。

4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

6、完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1、四年以上广告、公关、文案、网络运营推广、或自媒体运营经验;

2、文字功底过硬,会初级PS,对热点敏感,有成功策划过双微互动活动,有成功增粉案例。

3、沟通能力强,执行力强。

4、专业不限,本科及以上学历。

5、工作勤奋,有条理,有较强的抗压能力和敬业精神。


IT需求分析师    月薪 8K-12K
岗位职责:

1、 统一接收公司内部机构/部门提交的各类需求,并进行初步分类研判、记录、整理工作;

2、 确定各类需求实施的优先级,追踪记录进展情况;

3、 与需求部门保持良好沟通,有计划地组织需求讨论;

4、 编制需求进度控管表,控制需求处理流程;

5、 协调用户、项目经理和开发团队进行需求评审;

6、 制定需求管理的有关流程和工作模板,参与需求管理相关规范的修订,部门常规制度、工作流程的完善、执行和监督;

7、 提出合理的软件需求管理方案;

8、 组织协调系统测试,追踪测试进展,保证系统开发质量。

任职要求:

1、 本科或本科以上学历,管理信息系统、计算机及相关专业,两年以上工作经验;

2、 有一定的软件开发经验,熟悉标准的软件开发规范、流程;

3、 了解零售行会各项业务管理流程;

4、 熟练操作office等办公软件,有较强的文档书写能力、较强的策划能力;

5、 善于沟通,主动、积极、有耐心,有一定的组织协调能力,并具有良好的团队精神以及较强的执行能力。



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